2006年12月30日，我院召开了“河北院2007年经济发展与改企工作座谈会”，院专总以上中层干部、职工代表等110人参加了会议，副院长朱汉元同
志主持会议。顾辉院长在讲话中阐述了当前全国水利行业勘察设计单位及省内18家重点单位的改企情况， 并对我院的具体特点进行了分析，提出了需要
解决的重点问题。顾院长指出，同水利行业其他单位相比，我院改企工作问题很多，困难很大。 我院改企面临着许多实际困难，诸如人员多，底子薄，
级别低，离退休人员多，欠帐多，不良资产多（平房、筒子楼等不良资产解决难度大）， 天津、石家庄两地办公，人员结构不理想，“平均主义”思想
严重，进入市场难等，但改企是大势所趋，不改不行。最大的问题是人的思想问题，要解放思想，加强内部机制改革，提高核心竞争力，实现可持续发
展。其他主管院长、各处室主要负责人及职工代表共38人围绕顾院长讲话及我院的发展战略、市场经营、组织机构、人力资源管理、 薪酬分配、企业管
理等方面进行了发言。大家一致拥护顾院长的讲话，关心和支持院的改革和发展，认为改企势在必行， 要加大改革和经营力度，健全制度建设，加强人
力资源管理，实施全员聘用，干部年轻化，加大绩效薪酬的比例，提高管理水平。
通过充分发表意见和座谈，大家统一了思想，提高了认识，表示要树立大局意识、服务意识和责任意识，做好2007年的各项工作。 |
